Atuamos na gestão de folha de pagamento para as áreas de recursos humanos e contabilidade para empresa de diversos segmentos. Nosso objetivo é garantir que todos os pagamentos aos funcionários sejam realizados de forma correta, transparente e dentro das obrigações legais.

 

Nossos processo envolve uma série de atividades, desde o registro das informações sobre os funcionários, passando pelo cálculo dos valores a serem pagos, até a emissão de recibos de pagamento e cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas. Uma das principais etapas da gestão de folha de pagamento é o registro das informações dos funcionários, como nome, cargo, salário, horas trabalhadas, faltas, descontos, entre outras informações relevantes. É importante que esses dados sejam precisos e atualizados para evitar erros no cálculo dos valores a serem pagos.

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A próxima etapa é o cálculo dos valores devidos aos funcionários, que incluem o salário base, horas extras, adicionais, benefícios e descontos. É importante que esses cálculos sejam feitos de acordo com as leis trabalhistas e fiscais em vigor, para evitar problemas com a justiça do trabalho ou com o fisco.

Após o cálculo dos valores, é necessário emitir os recibos de pagamento, que devem conter todas as informações relevantes, como os valores brutos, os descontos, os benefícios, as horas extras, entre outras informações. É importante que esses recibos sejam emitidos com clareza e transparência para evitar dúvidas ou questionamentos por parte dos funcionários.

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Por fim, nossa gestão de folha de pagamento também envolve o cumprimento das obrigações trabalhistas e fiscais, como o recolhimento dos impostos e contribuições devidos, o pagamento do FGTS e das contribuições previdenciárias, entre outras obrigações.

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